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印发《关于在全市卫计系统开展迎接党的“澳门新葡京”组织“三亮三比三评”活动实施意见》的通知

发布: 发布时间:2017-05-08

各县市区卫计局,市直卫生计生系统各单位,委机关各科室:

《关于在全市卫计系统开展迎接党的“澳门新葡京”,组织“三亮三比三评”活动实施意见》已经委党组会研究同意,现予以印发,请各单位结合本单位实际认真抓好组织实施。

 

 

中共十堰市卫生和计划生育委员会党组

2017413

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

关于在全市卫计系统开展迎接党的“澳门新葡京”

组织“三亮三比三评”活动的实施意见

 

    为巩固和深化“两学一做”专题教育成果,进一步提升卫生计生系统工作效能和服务水平,推进全市卫生计生中心任务良好发展,营造全市卫生计生系统真抓实干的浓厚氛围,结合工作实际,委党组决定,在全市卫生计生系统中开展迎接党的“澳门新葡京”,组织“三亮三比三评”为主要内容的比拼赶超活动,现提出如下意见。

    一、指导思想

深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中和六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,不断巩固“两学一做”专题教育成果,以做群众满意的党员干部为目标,以“亮身份、亮标准、亮承诺,比技能、比作风、比业绩,领导点评、党员互评、群众评议”为主要内容,引导全市各级卫生计生系统广大干部职工在完成卫生计生中心任务中比拼赶超,大力推进全市医药卫生体制改革深入发展,以良好的作风和优异成绩迎接党的澳门新葡京的召开。

二、活动范围

全市卫生计生系统各单位及全体干部职工。

三、活动内容

(一)大力推行“三亮”,增强党性意识。

1、“亮身份”,明确党员责任。按规定程序和内容,认真落实“支部主题党日活动”和“十星级党员”争创活动,通过佩戴党徽、摆放桌牌、设立公示栏等形式,公开党员的姓名、职务、职责、监督电话等信息,引导党员强化宗旨意识、牢记党员身份、展示党员风采,自觉接受社会和群众监督。确保各级党员干部职工在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致,坚决贯彻执行市委市政府的系列决策部署,为党的澳门新葡京的胜利召开营造良好的氛围。

2、“亮标准”,明确服务规范。通过单位网站、公开栏、电子显示屏等形式,使全体干部职工向服务对象亮出工作职责、履职要求、工作流程、办事程序、工作时限等信息,亮明干部职工的岗位职责和服务程序,方便服务对象和群众知情办事、开展监督。

3、“亮承诺”,明确争创目标。各级各单位重点围绕服务中心、服务群众,针对具体事项特别是群众最不满意的地方作出承诺;党员干部结合“十星级”争创活动,把个人的承诺事项通过公示栏等形式进行公开承诺,接受监督。

(二)积极开展“三比”,展示先锋形象。

1、比技能,在服务本领上赛强弱。主要比卫生计生政策法规理论功底、比业务熟练程度等。各单位结合实际,积极组织各类技能比赛,通过开展“岗位练兵、业务竞赛”活动,引导广大干部职工当表率、作标杆,切实提升专业技能和水平。

2、比作风,在服务态度上赛优劣。主要比事业心、责任感,比工作态度,比工作纪律,比工作成效等。重点是“六比六查”:即比履职尽责,查是否存在在岗不爱岗,总感觉自己的岗位不如别人的好,这山望着那山高,在其位不谋其事,心思没在本职岗位上现象;比精神状态,查是否存在精神萎靡不振,事业心责任感不强,意志衰退,不思进取,只求过得去、不求过得硬,缺乏“干精品、争第一、创一流”的胆识和气魄现象;比作为担当,查是否存在不求有功,但求无过,对工作中出现的问题和困难不敢管、不愿管、不会管,怕干的多出错多,奉行“多一事不如少一事”“为了不出事、宁可不干事”。对现实问题,视而不见,听之任之,事不关已,高高挂起的现象;比服务,查是否存在工作上不务实,有庸、懒、散、飘的现象,做“甩手掌柜”、当“二传手”,尤其在服务群众方面,是否存在“门好进、脸好看、话好听、事不办”的新衙门作风现象;比执行力,查是否存在政令不畅通,工作中搞上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止,中梗阻,搞暗箱操作、权力寻租,擅自改变办事程序、增加办事环节、提高办事门槛等;单位(部门、科室)利益至上,对上级的重大决策部署和领导的指示打折扣,利大快执行、利小慢执行、无利不执行的现象。比执纪,查是否存在执行纪律不严格,顶风违纪,特别是执行《加强医疗卫生行风建设“九不准”》不自觉、不收手,尤其是收受患者“红包”,收受回扣等现象。

3、比业绩,在重点工作任务完成上赛高低。强化岗位目标责任制管理考核,引导广大干部职工爱岗敬业、勤奋工作、勇创佳绩。在工作中,比创新工作方法、任务完成情况和工作开展成效,看谁贡献大,看谁实事办得多,看群众对谁最认可、最满意。特别是在重点卫生计生工作任务的完成、重要卫计项目的落实、招商引资的进展、全国文明城市创建、党建等,作为评比的重要内容。通过比看哪个单位和个人的业绩更突出,以优异的成绩向党的澳门新葡京胜利召开献上一份厚礼。

(三)认真组织“三评”,提升服务对象满意度。

按照市卫计委年度工作安排部署的整体要求,认真开展各项评议工作。

1、领导点评。各级领导班子成员在每季度末到分管的窗口、科室和联系的单位开展“三亮三比三评”调研点评。根据党员干部承诺事项,重点检查党员干部的承诺兑现情况,点评党员干部工作作风、工作业绩等情况,肯定成绩,指出问题,提出改进意见、指明努力方向,并督促整改落实。

2、党员互评。结合工作实际,每半年召开一次点评会,在支部会上、党小组会上对照党员干部制定的服务标准和工作承诺,进行相互点评,并将互评结果整理归档。

3、群众评议。充分发挥行风监督员的作用,不定期开展群众评议活动,广泛征求群众意见和建议,接受服务对象的评议监督。要将群众的评议意见及时整理归类,及时进行整改。要实行整改挂牌销号制度,做到整改一项、销号一项,并形成综合评议情况报告,报市卫计委党组备案。

四、方法步骤

20174月至201712月。分三个阶段进行:

(一)动员部署阶段(4月中旬)。各级要迅速召开领导班子和党员干部和职工大会,对活动开展作出安排和部署。要结合实际,制定切实可行的具体实施方案,明确责任,层层分解。要通过多种形式,进行宣传发动,切实提高党员干部职工的思想认识,增强广大党员干部职工参与活动的积极性。

(二)组织实施阶段(418-1130日)

1.自查明责环节(4月中下旬)。在动员学习教育的基础上,按照“两学一做”要求,结合个人自身的实际,认真查找个人思想、工作、生活、宗旨观念、责任意识、勤政为民、遵纪守法等方面存在的突出问题,深入剖析根源,深刻进行反思,严肃开展批评与自我批评。在查摆问题阶段,每个干部要认真对照所列出来的问题,写出全面深刻的思想总结,找准问题,认真梳理归纳,为“亮”、“比”、“评”活动的开展奠定基础。

2.具体实施环节(5-11月)。各级各单位要结合实际制定具体实施方案,将“亮”、“比”、“评”贯穿于各项工作的全过程,切实通过活动的开展推动各项重点卫生计生工作任务的有效落实。委党组将结合实际,适时组织开展明察暗访,对各级各单位在“亮”、“比”、“评”活动各环节中的开展情况进行督导,凡对活动开展组织不力,效果不明显,存在的问题整改不到位的将给予相应的责任追究。

3.制度完善环节(11月下旬)。在“亮”、“比”、“评”活动的开展中,不断完善岗位责任制、重点项目定期通报制、干部考核评价机制和奖惩机制,着力从制度层面建立保证良好工作的长效机制,及时把成功的经验转化为制度和规定,通过制度创新来提速增效、务实重行。

(三)总结评比阶段(12月底前)

年底前,结合年度公务员考评和民主评议党员时机,各级各单位要对“三亮三比三评”活动开展情况进行认真总结,召开总结大会,交流经验,表彰先进,树立一批先进典型。市卫计委将结合年度卫生计生综合目标任务考核,对各级各单位活动的开展情况一并纳入考核范围,并作为评先评优的重要依据。

五、工作要求

    l、落实领导责任。各级各单位要加强对所属单位的“三亮三比三评”活动的指导,成立活动领导小组,制定具体活动实施方案,明确具体责任分工。各级各单位领导要对所属单位、联系点和业务科室的活动开展情况全程跟踪指导,切实把全体干部职工的思想动员起来,积极参与到“三亮三比三评”活动当中来,确保活动人人参与,取得明显效果。

    2、强化工作推进。按照市卫计委党组的统一安排部署,各级各单位要结合实际抓紧制定活动具体方案,按照时间节点扎实抓好各个环节的落实,尤其要在“三亮三比三评”活动开展中,坚持问题导向,把找差距、补短板、攻弱项作为开展活动的主要目的,确保活动的开展质量。

    3、抓好工作结合。把“三亮三比三评”活动与“两学一做”专题教育结合起来,与年初下发的《关于在市直卫生计生系统内查处发生在群众身边“四风”和腐败问题的实施方案》结合起来,突出卫生计生重点工作任务,逐项认真抓好落实,确保年度卫生计生综合目标任务的完成。


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